Transformer un séminaire en expérience solidaire : le choix engagé d'ucb
Dans ce témoignage, Slimane Bouyakoub, Président d’UCB France, revient sur le choix d’intégrer une Journée Solidaire au séminaire annuel de l’entreprise.
Une décision stratégique pour aligner engagement sociétal, cohésion interne et impact concret sur le terrain.
En 2024, cette initiative a marqué un tournant : 98 % des collaborateurs souhaitent aujourd’hui renouveler l’expérience.
Retour sur une mobilisation collective qui illustre l’évolution des temps forts d’entreprise vers des formats plus engageants et impactant.
UCB inscrit son engagement sociétal dans l’action
UCB est une entreprise biopharmaceutique internationale qui, grâce à son engagement en faveur de l’innovation, a su se transformer au fil du temps et continue à le faire, tout en étant attentive à son impact sociétal, environnemental et humain.
Le partenariat avec Unis‑Cité Solidarité Entreprises s’inscrit dans cette volonté de transformer nos valeurs en actions concrètes, accessibles à tous les collaborateurs.
Concrètement, ce partenariat nous permet de mobiliser nos équipes autour de projets solidaires utiles sur le terrain, par exemple autour de la lutte contre l’isolement, de la solidarité intergénérationnelle ou de la sensibilisation aux enjeux environnementaux, en lien avec les besoins locaux identifiés par Unis‑Cité Solidarité Entreprises.
Le séminaire annuel devient une expérience fédératrice et porteuse de sens
En 2024, nous avons souhaité faire évoluer notre séminaire annuel pour intégrer un moment vécu collectivement tourner vers l’écosystème associatif.
Le déclic est venu d’un double constat : d’une part, une forte attente des collaborateurs de donner du sens à nos temps collectifs, et d’autre part la volonté de traduire concrètement nos engagements.
Intégrer une Journée Solidaire au séminaire, c’était transformer une journée « hors les murs » en une expérience utile, où chaque collaborateur pouvait contribuer, même sur un temps court, à un projet d’intérêt général.
Une Journée Solidaire qui renforce cohésion, fierté et impact collectif
Ce temps solidaire apporte avant tout une expérience collective forte, très différente des formats habituels.
Sur le terrain, des collaborateurs de métiers différents, parfois peu amenés à travailler ensemble, se retrouvent autour d’un objectif commun : par exemple rénover un espace associatif, participer à une collecte solidaire ou mener une action de sensibilisation.
Cette journée renforce la cohésion, l’engagement et le sentiment d’utilité. Pour beaucoup, c’est aussi une source de fierté : celle de contribuer concrètement à une action d’intérêt général et de voir que, collectivement, l’entreprise peut avoir un impact positif et tangible.
Une adhésion massive des collaborateur
Les retours sont extrêmement positifs, à la fois, à chaud, et dans la durée.
Le chiffre de 98 % des participants souhaitant renouveler l’expérience est particulièrement révélateur. Il montre que la Journée Solidaire a été perçue comme un temps fort du séminaire.
De nombreux collaborateurs ont souligné le caractère concret de l’action, la qualité de l’encadrement, et le sentiment d’avoir été utiles en peu de temps. Certains ont même exprimé l’envie de s’engager ensuite à titre personnel.
Un accompagnement structurant pour déployer l’action à grande échelle
L’accompagnement d’Unis‑Cité Solidarité Entreprises a été déterminant pour la réussite de cette Journée Solidaire. Leur expertise nous a permis de concevoir des actions adaptées à la fois à nos contraintes logistiques (nombre de participants, temps limité, sécurité) et aux besoins réels des associations partenaires.
Concrètement, Unis‑Cité Solidarité Entreprises a assuré l’ingénierie des missions, la coordination avec les structures locales et l’encadrement le jour J, ce qui a permis à UCB de se concentrer pleinement sur l’expérience collaborateur.
